Für Legal-Ops-Teams in Kanzleien und Rechtsabteilungen

Juristische Arbeit im grossen Massstab organisieren,ohne die Kontrolle zu verlieren.

Ohne gemeinsame Plattform, ohne kontrollierte Vorlagen und ohne vorzeigbare Daten kann ein Rechtsteam weder wachsen noch zeigen, was es beiträgt. Ulpian gibt Legal Ops einen einzigen Ort, um Vorlagen, Abläufe, Rechte und den Einsatz von KI zu organisieren und zu messen.

Was Sie in Ulpian sehen

Fiktives Mandat, Beispieldaten.

Ein Agent kündigt seinen Plan an, kommt voran und wartet dann auf Ihren Entscheid

Jeder Agent trägt ein graviertes Siegel und handelt mit den Rechten der Person, die ihn steuert. Beim Scrollen geht er Schritt für Schritt voran, bis zum Entscheidungseingang.

Abrechnungsagent

Arbeitet für Erika Musterfrau

Plan vor der Ausführung angekündigt

  1. 01Die freigegebenen Zeiten des Monats im Mandat Acme zusammentragenFolgt
  2. 02Die Vorrechnung nach dem Tarif der Kanzlei vorbereitenFolgt
  3. 03Auslagen und MWST prüfenFolgt
  4. 04Den Versand der Rechnung an den Mandanten vorschlagenFolgt

Vorrechnung bereit: zwölf Positionen, CHF 4'860.00

Protokoll: vier Schritte, mit Modell und Kosten erfasst.

Ohne Legal Ops improvisiert das Rechtsteam

Vorlagen in Word, Klauseln in E-Mails, Abläufe in den Köpfen und eine KI ohne Regeln: Die Unordnung wächst. Legal Ops sind dazu da, Ordnung zu schaffen, vorausgesetzt, sie haben die Plattform dafür.

  • 01

    Unterschiedliche Vorlagen in jedem Team

    Alle arbeiten mit ihrer eigenen Version. Die Abweichungen führen zu Fehlern und trüben das Bild der Rechtsfunktion.

  • 02

    Ungeschriebene Abläufe

    Bewährte Praktiken bleiben in den Köpfen der Erfahrensten, und Neue wiederholen dieselben Fehler. Direkt im Mandat diktiert, wird ein mündlicher Rat zu einer strukturierten, aufbewahrten Notiz.

  • 03

    Eine KI ohne Regeln

    ChatGPT in einem Browser-Tab, ohne jede Spur davon, was gefragt, freigegeben oder preisgegeben wurde.

  • 04

    Von Hand zusammengestellte Berichte

    Volumen, Fristen und interne Zufriedenheit mühsam aus vier Werkzeugen zusammengetragen: Die Arbeit von Legal Ops wird unsichtbar.

Was sich für Legal Ops ändert

Konkrete Werkzeuge, um das Team wachsen zu lassen, seinen Wert zu zeigen und neue Risiken im Griff zu behalten.

  • Eine aktuell gehaltene Bibliothek

    Versionierte Vorlagen, Klauseln, Formulare und Briefe. Eine Aktualisierung gilt überall, und unkontrollierte Varianten verschwinden.

  • Sichtbare Abläufe

    Prüfung von Geheimhaltungsvereinbarungen, Mandatseröffnung, interne Anfragen: Jede Routine wird zu einem messbaren Ablauf.

  • Eine KI mit klaren Regeln

    Ausgewählte Modelle, Obergrenzen pro Team, ein Protokoll der Anfragen und die Freigabe heikler Ergebnisse. Sprachnotizen und Fragen bleiben im Protokoll der Plattform und nicht in einem Browser-Tab.

  • Sieben Berechtigungsstufen

    Administration, Partner, Mitarbeitende, Praktikanten, Buchhaltung, Assistenz und Lesezugriff: Alle bleiben in ihrem Bereich.

  • Ein nutzbares Audit-Protokoll

    Anmeldungen, Änderungen, KI-Ausführungen und Freigaben, in einem Protokoll, das Leitung und externe Revision lesen können.

  • Berichte, bereit zur Präsentation

    Volumen, Fristen, interne Zufriedenheit und externe Kosten: Die Arbeit von Legal Ops wird jedes Quartal sichtbar.

Von der Aktualisierung der Vorlagen bis zur Sitzung am Freitag

  1. Schritt 0101

    Die Vorlagen werden kontrolliert aktualisiert

    Neue Klauseln werden freigegeben und alte Versionen zurückgezogen: Die Teams verwenden immer die richtige Version.

  2. Schritt 0202

    Ein Ablauf wird angepasst

    Der Ablauf für Geheimhaltungsvereinbarungen erhält zwei Freigabeschritte. Legal Ops passen ihn an, messen ihn und informieren die Teams.

  3. Schritt 0303

    Die KI-Obergrenzen werden überprüft

    Ein Team nähert sich seiner monatlichen Obergrenze: Die Grenze wird angepasst, eine Warnung geht hinaus, und die verantwortliche Person wird informiert.

  4. Schritt 0404

    Eine neue Mitarbeiterin fängt an

    Rechte vergeben, Abläufe geteilt, Vorlagen zugänglich und interne Dokumentation durchsuchbar: Sie ist in zwei Tagen einsatzbereit.

  5. Schritt 0505

    Der Quartalsbericht wird vorbereitet

    Volumen, Fristen, Freigabequoten und externe Kosten zusammengeführt und bereit für die Geschäftsleitung.

Die Plattform, auf die sich Legal Ops stützen

  • Eine wirklich kontrollierte KI

    Ausgewählte Modelle, Obergrenzen, Protokolle, Freigaben, Pseudonymisierung der Kennungen vor jedem externen Aufruf und eine vorgegebene Verarbeitungsregion EU oder Schweiz: Kontrollen, die es im Produkt gibt.

  • Sieben Berechtigungsstufen

    Genaue Rechte pro Rolle, Tochtergesellschaft und Mandat: Alle bleiben in ihrem Bereich, auch wenn das Team wächst.

  • Ein lesbares Protokoll

    Ein einsehbares und exportierbares Audit-Protokoll, verständlich für die Leitung.

  • Berichte, die bereitstehen

    Kennzahlen, die für die Leitung gedacht sind: Volumen, Fristen, Zufriedenheit und externe Kosten.

Für Legal Ops, die über die Aufgabenliste hinausgehen wollen

  • 01

    Wachsende Kanzleien

    Der Moment, in dem die Organisation der Kanzlei nicht mehr allein auf den Partnern ruhen kann.

  • 02

    Strukturierte Rechtsabteilungen

    Der Moment, in dem die Arbeit des Teams organisiert werden muss, damit es nicht wachsen muss.

  • 03

    Teams, die KI einführen

    Weg von der freien Nutzung von ChatGPT, hin zu Obergrenzen, Freigaben und einer Spur.

  • 04

    Regulierte und geprüfte Branchen

    Banken, Versicherungen, öffentlicher Sektor: dort, wo die Spur Pflicht ist.

Die Fragen von Legal Ops

Preise ansehen
Wer kann die Plattform konfigurieren?

Legal Ops selbst. Vorlagen, Abläufe, Rechte, KI-Obergrenzen und Berichte werden im Produkt konfiguriert, ohne für jede Anpassung die IT einzuschalten.

Wie zeigen wir der Geschäftsleitung den Return on Investment?

Mit einem exportierbaren Quartalsbericht: bearbeitete Volumen, Fristen, Freigabequoten, externe Kosten und Nutzung der KI. Sie legen Fakten vor.

Meine Teams nutzen ChatGPT, ohne es zu sagen. Wie ändern wir das?

Der Assistent von Ulpian ersetzt diese Nutzung durch eine kontrollierte: ausgewählte Modelle, Protokolle und Freigabe heikler Ergebnisse. Die Teams nehmen ihn an, weil er mit ihren eigenen Mandaten arbeitet.

Und wenn sich das Team innerhalb eines Jahres verdoppelt?

Genau das ermöglichen organisierte Vorlagen, Abläufe, Rechte und Berichte: Die Plattform wächst mit, ohne dass Sie das Werkzeug wechseln.

Dreissig Minuten, um die Steuerung live zu sehen

Wir gehen von Ihrer Vorlagenbibliothek, Ihren Abläufen und Ihrer heutigen KI-Nutzung aus und organisieren sie gemeinsam an einem typischen Fall. Schreiben Sie an contact@cyberesia.com.