Équipe et formation
Qui est disponible, qui est chargé, qui progresse
Congés, charge de travail, formation continue, arrivées, départs et entretiens annuels, à partir des données réelles du cabinet : heures, dossiers, réalisation et formation.
Les états indiqués sont ceux de la plateforme aujourd'hui.
Congés et absences
DisponibleDemandes, soldes, jours fériés par région et vérification contre les audiences prévues.
Charge de l'équipe
DisponibleHeures disponibles et engagées par personne et par semaine, avec les surcharges signalées.
Formation continue
DisponibleHeures suivies, justificatifs et progression par rapport à l'exigence de votre barreau, que vous saisissez.
Académie
DisponibleParcours par rôle et simulations de négociation ou de plaidoirie face à une IA, avec un débriefing noté.
Arrivées et départs
DisponibleListes de contrôle qui avancent seules : accès, matériel, dossiers, passation et preuve du retrait des accès.
Entretiens d'évaluation
En coursUn entretien préparé avec les chiffres de la plateforme et leurs sources, une synthèse proposée par l'IA et la validation des deux parties.
Comment le travail se déroule
- Étape 0101
Une collaboratrice demande une semaine de congé ; Ulpian montre les audiences et la charge de l'équipe pendant cette semaine.
- Étape 0202
L'associé accepte sur la ligne ; le solde se met à jour.
- Étape 0303
En fin d'année, l'entretien s'ouvre déjà rempli : heures, dossiers, formation et retours.
- Étape 0404
L'associé corrige la synthèse, la personne ajoute ses commentaires, les deux valident.
Ce que prépare l'IA
- La synthèse d'entretien, à partir des chiffres et de leurs sources.
- Les surcharges et les absences à risque avant une audience.
- La passation d'un collaborateur qui part : dossiers, contacts et savoir-faire.
Ce qui reste à vous
- Les exigences de formation de votre barreau, saisies par vous.
- L'appréciation finale d'un entretien.
- Les données de coût et de rémunération, visibles des seuls rôles autorisés.
Questions fréquentes
Ulpian connaît-il les exigences de formation de mon barreau ?
Ces exigences varient selon les barreaux et changent. Vous les saisissez une fois ; Ulpian suit les heures de chacun par rapport à elles.
Les entretiens utilisent-ils les heures facturables ?
Oui, avec les dossiers, la réalisation, la formation et les absences. Chaque chiffre montre sa source, et l'appréciation reste celle de l'associé.
Voyez-le sur un dossier qui ressemble aux vôtres
Le diagnostic vous montre en trois minutes où votre cabinet perd du temps. L'appel vous montre Ulpian sur un dossier type, en vingt-cinq minutes.