Tutta la piattaforma

Team e formazione

Chi è disponibile, chi è sovraccarico, chi cresce

Ferie, carico di lavoro, formazione continua, inserimenti, uscite e colloqui annuali di valutazione, sulla base dei dati reali dello studio: ore, pratiche, tasso di realizzo e formazione.

I moduli

Gli stati indicati corrispondono a quelli attuali della piattaforma.

  • Ferie e assenze

    Disponibile

    Richieste, saldi, festività per regione e verifica rispetto alle udienze in calendario.

  • Carico del team

    Disponibile

    Ore disponibili e impegnate per persona e per settimana, con i sovraccarichi segnalati.

  • Formazione continua

    Disponibile

    Ore frequentate, attestati e avanzamento rispetto all’obbligo del suo ordine forense, che Lei inserisce.

  • Accademia

    Disponibile

    Percorsi per ruolo e simulazioni di negoziazione o di discussione orale con un’IA come controparte, seguite da un debriefing con punteggio.

  • Inserimenti e uscite

    Disponibile

    Liste di controllo che avanzano da sole: accessi, dotazioni, pratiche, passaggio di consegne e prova della revoca degli accessi.

  • Colloqui di valutazione

    In sviluppo

    Un colloquio preparato con i dati della piattaforma e le relative fonti, una sintesi proposta dall’IA e l’approvazione di entrambe le parti.

Come si svolge il lavoro

  1. Fase 0101

    Una collaboratrice chiede una settimana di ferie; Ulpian mostra le udienze e il carico del team in quella settimana.

  2. Fase 0202

    Il socio approva direttamente sulla riga; il saldo si aggiorna.

  3. Fase 0303

    A fine anno, il colloquio si apre già compilato: ore, pratiche, formazione e riscontri.

  4. Fase 0404

    Il socio corregge la sintesi, la persona aggiunge i propri commenti ed entrambi approvano.

Cosa prepara l’IA

  • La sintesi del colloquio, sulla base dei dati e delle relative fonti.
  • I sovraccarichi e le assenze a rischio prima di un’udienza.
  • Il passaggio di consegne di un collaboratore in uscita: pratiche, contatti e know-how.

Cosa resta a Lei

  • Gli obblighi formativi del suo ordine forense, inseriti da Lei.
  • La valutazione finale di un colloquio.
  • I dati su costi e retribuzioni, visibili solo ai ruoli autorizzati.

Domande frequenti

Ulpian conosce gli obblighi formativi del mio ordine forense?

Questi obblighi variano da un ordine all’altro e cambiano nel tempo. Lei li inserisce una sola volta; Ulpian monitora le ore di ciascuno rispetto a tali obblighi.

I colloqui tengono conto delle ore fatturabili?

Sì, insieme a pratiche, tasso di realizzo, formazione e assenze. Ogni dato mostra la propria fonte, e la valutazione resta quella del socio.

Lo veda all’opera su una pratica simile alle sue

La diagnosi Le mostra in tre minuti dove il suo studio perde tempo. La chiamata Le mostra Ulpian su una pratica tipo, in venticinque minuti.