Toda a plataforma

Equipa e formação

Quem está disponível, quem está sobrecarregado, quem está a progredir

Férias, carga de trabalho, formação contínua, entradas, saídas e avaliações anuais de desempenho, a partir dos dados reais do escritório: horas, processos, taxa de realização e formação.

Os módulos

Os estados indicados correspondem à plataforma tal como está hoje.

  • Férias e ausências

    Disponível

    Pedidos, saldos, feriados por região e verificação face às audiências agendadas.

  • Carga de trabalho da equipa

    Disponível

    Horas disponíveis e alocadas por pessoa e por semana, com as sobrecargas assinaladas.

  • Formação contínua

    Disponível

    Horas realizadas, comprovativos e progresso face ao requisito da sua ordem profissional, que introduz.

  • Academia

    Disponível

    Percursos por função e simulações de negociação ou de alegações frente a uma IA, com uma análise final pontuada.

  • Entradas e saídas

    Disponível

    Listas de verificação que avançam sozinhas: acessos, equipamento, processos, passagem de pasta e prova da revogação dos acessos.

  • Avaliações de desempenho

    Em curso

    Uma avaliação preparada com os números da plataforma e as respetivas fontes, uma síntese proposta pela IA e a validação de ambas as partes.

Como decorre o trabalho

  1. Etapa 0101

    Uma associada pede uma semana de férias; a Ulpian mostra as audiências e a carga de trabalho da equipa nessa semana.

  2. Etapa 0202

    O sócio aceita na própria linha; o saldo é atualizado.

  3. Etapa 0303

    No fim do ano, a avaliação abre já preenchida: horas, processos, formação e comentários recebidos.

  4. Etapa 0404

    O sócio corrige a síntese, a pessoa acrescenta os seus comentários e ambos validam.

O que a IA prepara

  • A síntese da avaliação, a partir dos números e das respetivas fontes.
  • As sobrecargas e as ausências que põem em risco uma audiência.
  • A passagem de pasta de um colega que sai: processos, contactos e saber-fazer.

O que fica a seu cargo

  • Os requisitos de formação da sua ordem profissional, introduzidos por si.
  • A apreciação final de uma avaliação.
  • Os dados de custo e de remuneração, visíveis apenas para as funções autorizadas.

Perguntas frequentes

A Ulpian conhece os requisitos de formação da minha ordem profissional?

Estes requisitos variam de ordem para ordem e mudam com o tempo. Introdu-los uma vez; a Ulpian acompanha as horas de cada pessoa face a esses requisitos.

As avaliações utilizam as horas faturáveis?

Sim, juntamente com os processos, a taxa de realização, a formação e as ausências. Cada número mostra a sua fonte, e a apreciação continua a ser do sócio.

Veja-o num processo semelhante aos seus

O diagnóstico mostra-lhe em três minutos onde o seu escritório perde tempo. A reunião mostra-lhe a Ulpian num processo-tipo, em vinte e cinco minutos.